濟(jì)寧自強(qiáng)教育培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠招工作人員，現(xiàn)將有個(gè)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃與崗位及工資待遇

（一）團(tuán)隊(duì)經(jīng)理1人（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)課程的推廣工作，深入了解公司各類課程產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的課程體系講解。

2. 公司提供客源，通過各種渠道包括電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等，約訪潛在客戶，挖掘客戶需求并提供解決方案，促成訂單成交。

3. 為客戶設(shè)計(jì)符合其需求的個(gè)性化課程體系，解答客戶關(guān)于課程的疑問，幫助客戶做出合適的選擇，并引導(dǎo)客戶簽約開始學(xué)習(xí)課程。

4.團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

任職要求：

1.熱愛教育事業(yè)產(chǎn)品，有從事教育管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者。

2.有教育市場(chǎng)拓展或電銷經(jīng)驗(yàn)兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神、承受壓力的能力。

薪資福利：

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，可采用底薪+提成+獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)等，月入1萬以上，上不封頂。

2. 完善的福利體系，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，廣闊的晉升空間。

4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

 

（二）儲(chǔ)備經(jīng)理1人：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)課程的推廣工作，深入了解公司各類課程產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的課程體系講解。

2. 通過各種渠道開發(fā)客戶，包括電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等，約訪潛在客戶，挖掘客戶需求并提供解決方案，促成訂單成交。

3. 為客戶設(shè)計(jì)符合其需求的個(gè)性化課程體系，解答客戶關(guān)于課程的疑問，幫助客戶做出合適的選擇，并引導(dǎo)客戶簽約開始學(xué)習(xí)課程。

4. 按時(shí)完成每月課程銷售任務(wù)，制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，不斷拓展新客戶資源。

5. 維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，跟進(jìn)課程流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，確保學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高客戶滿意度和續(xù)費(fèi)率。

6. 參與會(huì)員活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)，增強(qiáng)客戶粘性和參與度。

7. 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為市場(chǎng)策略的制定和課程優(yōu)化提供依據(jù)。

8. 定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，提升專業(yè)知識(shí)和銷售技巧，完成銷售日?qǐng)?bào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

 任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，年齡不限，具有兩年或以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

2. 熱愛教育事業(yè)，對(duì)課程產(chǎn)品有深入的了解和認(rèn)識(shí)。

3. 具備較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧，擁有良好的應(yīng)變能力

4. 具備較強(qiáng)的自我激勵(lì)能力和抗壓能力

5. 有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 薪資福利：

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括底薪、提成、獎(jiǎng)金等，綜合薪資1萬以上，上不封底。

2. 完善的福利體系，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，廣闊的晉升空間。

4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

 

（三）課程顧問（市場(chǎng)專員）2人：

崗位職責(zé)：

1. 為客戶設(shè)計(jì)符合其需求的個(gè)性化課程體系，解答客戶關(guān)于課程的疑問，幫助客戶做出合適的選擇，并引導(dǎo)客戶簽約開始學(xué)習(xí)課程。。

2. 公司提供客源通過各種渠道開發(fā)客戶，包括電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等，挖掘客戶需求并提供解決方案，促成訂單成交。

3. 維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪跟進(jìn)，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，確保學(xué)生順利完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高客戶滿意度和續(xù)費(fèi)率。

4.收集市場(chǎng)信息和客戶反饋，為市場(chǎng)策略的制定和課程優(yōu)化提供依據(jù)。

 任職要求：

1. 熱愛教育事業(yè)，對(duì)課程產(chǎn)品有深入的了解和認(rèn)識(shí)。

2. 具備較強(qiáng)的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效溝通。

3. 擁有良好的應(yīng)變能力，能夠處理各種突發(fā)情況和客戶異議。

薪資福利：

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括無責(zé)底薪3500+提成+獎(jiǎng)金等，月入8K以上，上不封頂。

2. 完善的福利體系，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，廣闊的晉升空間。

4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

 

（四）提分規(guī)劃師1人：

崗位職責(zé)：

1、公司提供意向客戶，負(fù)責(zé)意向客戶的項(xiàng)目推廣、項(xiàng)目問題解笞;

2、根據(jù)事業(yè)部市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，從而更好為客戶進(jìn)行項(xiàng)目推介；

4、負(fù)責(zé)客戶邀約到司，進(jìn)行公司和產(chǎn)品講解，促成合作；

5、維護(hù)客戶關(guān)系，根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先錄?。?/p>

2、反應(yīng)敏捷、邏輯清晰、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、有工作責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，樂觀積極、善于挑戰(zhàn)。

薪酬福利：

1、公司設(shè)有(每周一次首單獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng),月度獎(jiǎng),季度獎(jiǎng):300-1000現(xiàn)金發(fā)放)；

2、公司每個(gè)月都有不定期的激勵(lì)政策；

3、公司每個(gè)月都有團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+員工聚餐；

4、公司不定期的組織旅游；

5、享受福利:帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五大社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金；

6、優(yōu)秀人才晉升:憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升；

 

（五）教育咨詢師1人：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)課程的推廣工作，深入了解公司各類課程產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的課程體系講解。

2. 公司提供客源，通過各種渠道包括電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等，約訪潛在客戶，挖掘客戶需

并提供解決方案，促成訂單成交。

3. 為客戶設(shè)計(jì)符合其需求的個(gè)性化課程體系，解答客戶關(guān)于課程的疑問，幫助客戶做出合適的選擇，并引導(dǎo)客戶簽約開始學(xué)習(xí)課程。

 任職要求：

1. 熱愛教育事業(yè)，對(duì)課程產(chǎn)品有了解和認(rèn)識(shí)。

2.有學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的意愿，有賺錢的欲望。

3. 具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神、承受壓力的能力。

薪資福利：

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，無責(zé)底薪3500+提成+獎(jiǎng)金等，月入8K以上，上不封頂。

2. 完善的福利體系，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，廣闊的晉升空間。

4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

 

（六）教務(wù)1人

崗位職責(zé)：

1. 學(xué)生管理，成績(jī)管理，學(xué)生課程進(jìn)行情況需要及時(shí)溝通與反饋;

2. 與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生輔導(dǎo)需求，定期回訪，解決學(xué)生實(shí)際問題和需求，協(xié)調(diào)好家校關(guān)系;

3. 了解學(xué)生需求，定期疏導(dǎo)和溝通，并及時(shí)反饋

4. 了解學(xué)員輔導(dǎo)的需求，及時(shí)做好后期課程跟進(jìn)，課程的二次開發(fā)

5. 結(jié)合公司品牌通過地推活動(dòng)進(jìn)行推廣和宣傳，協(xié)助完成銷售指標(biāo)。

任職要求：

1. 年齡：19歲--27歲;

2. 性別：女;

3. 健康：良好;

4. 儀表儀容：端莊大方;

5. 語言能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)；溝通能力好;

6. 學(xué)歷、專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷；教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

7. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8. 工作能力要求:

(1) 忠誠度高，具備一定學(xué)科指導(dǎo)能力（大學(xué)英語四級(jí)以上優(yōu)先），溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

(2) 熱愛教育，責(zé)任心強(qiáng)；工作認(rèn)真、條理，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)滿意度高;

(3) 目標(biāo)性強(qiáng)，工作效率高；善于處理突發(fā)問題。

薪資福利：

1.無責(zé)底薪3500+ 話費(fèi)補(bǔ)貼 + 轉(zhuǎn)介紹/擴(kuò)科提成 ，上不封頂。

2.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，無責(zé)底薪3500+話費(fèi)補(bǔ)貼+轉(zhuǎn)介紹/擴(kuò)科提成等，上不封頂。

3. 完善的福利體系，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

4. 提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，廣闊的晉升空間。

5. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。

 

 

二、招聘流程

本次招聘分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和面試環(huán)節(jié)，報(bào)名人員可根據(jù)自身狀況選擇報(bào)名崗位，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試復(fù)審。

1、網(wǎng)上報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕報(bào)名，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日至9月7日17:00止。

2、面試

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、儀容儀表、基本功展示等方面的素質(zhì)和能力。

3、體檢

擬錄用人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

 

三、其它

咨詢電話：13371209333 董老師

本次招聘的最終解釋權(quán)歸濟(jì)寧市自強(qiáng)教育培訓(xùn)學(xué)校所有。