根據(jù)工作需要，濟(jì)寧市東方圣地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制護(hù)理員，具體事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)3人。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件；
4.具有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；
5.中專以上學(xué)歷，年齡女性在45周歲以下，男性在50周歲以下；
6.有養(yǎng)老、兒童照護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
7.以下人員不得應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰、被開(kāi)除黨籍和曾被開(kāi)除公職的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；有惡意失信行為被法院列為失信人員尚未撤銷的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；有其他不適宜擔(dān)任招聘崗位的情形。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名和電話報(bào)名兩種方式進(jìn)行應(yīng)聘。
1、網(wǎng)上報(bào)名
凡符合報(bào)名條件者均可自愿報(bào)名，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊公告下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人近期彩色免冠證件照；報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。
報(bào)名時(shí)間：招滿為止。
2、電話報(bào)名
報(bào)名電話：0537-2967953 張老師
報(bào)名時(shí)間：招滿為止。
（二）單位初審
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。
（三）資格審查
資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。確定符合招聘條件的人員。應(yīng)聘人員通過(guò)初審后，按照電話通知時(shí)間需向招聘單位提交身份證、《報(bào)名登記表》、1寸近期免冠照片1張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（實(shí)際取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)均須提交）；（2）已簽訂勞動(dòng)合同的在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》或者解除勞動(dòng)合同的證明材料。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面談資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
四、面談
面談時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。
五、聘后安排
進(jìn)入考察體檢范圍人員進(jìn)行健康體檢（體檢費(fèi)自理），根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。體檢合格的同濟(jì)寧市東方圣地人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
六、工資待遇
新錄用的人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期工資按濟(jì)寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期內(nèi)考核不合格的人員，將按有關(guān)程序和規(guī)定將其退回；考核合格的，按期轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后工資待遇為基本工資加績(jī)效工資，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。非市城區(qū)人員可免費(fèi)提供住宿，城區(qū)居住人員有通勤班車接送。
七、其他注意事項(xiàng)
1.通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名人員請(qǐng)及時(shí)登錄中國(guó)孔子人才網(wǎng)（http://m.jhsuliao.com/Login/TalentRegisterMobile）查詢確認(rèn)資格審查情況。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，應(yīng)保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因通訊不暢等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿選聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合選聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名咨詢電話：0537-2967953
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2025年 10 月23 日
